Gemeinsam wachsen
Ihre Karriere, Unsere Mission
Wir sind bestrebt, Talenten eine Bühne zu bieten und Unternehmen mit den besten Fachkräften zu verbinden. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und entdecken Sie, was wir gemeinsam erreichen können
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Sie sind auf der Suche nach dem passenden Job? Dann schauen Sie sich die Aktuellen Angebote an.
Sie sind auf der Suche nach dem perfekten Mitarbeiter? Wir haben Ihn für Sie.
Unser Service
Verbinden was Sie suchen
Wir schlagen die Brücke zwischen dem perfekten Job und Qualifizierten Personal.
Job finden
- Verifizierte Firma
EFM eCommerce e.K.
- Geschäftsbeziehungen pflegen
- Kundenprobleme lösen
- Fragen beantworten
- Kunden besuchen
- Märkte analysieren
- Vertriebsstrategien entwickeln
- Neue Kunden gewinnen
- Vollzeit
- €35k - €45k
- Verifizierte Firma
Astoria UG
- Teamfähigkeit
- Verkaufsfreundlichkeit
- Pünktlichkeit
- gepflegtes Äußeres
- motiviert
- engagiert Neues zu erlernen
- Interesse an Weiterbildungen
- Vollzeit
- €20k - €25k
- Verifizierte Firma
FITSU UG
- Kunden besuchen
- Märkte analysieren
- Vertriebsstrategien entwickeln
- Verkaufsfreundlichkeit
- Neue Kunden gewinnen
- Teamfähigkeit
- Verkaufsfreundlichkeit
- Vollzeit
- €35k - €45k
Treten Sie unserer Gemeinschaft bei
Und werden Sie Teil, talentierter Fachkräften und Quereinsteigern welche eine neue Herausforderung suchen.
Nutzen
Einführung einer Personalstrategie in jedem Unternehmen
Von Mitarbeitern für Mitarbeiter
Nach einer Analyse, geben wir eine umfassende Bewertung ab
Wir schulen Ihre Mitarbeiter bis Sie selbstständig in der Lage sind, den Anforderungen gerecht zu werden.
Häufig gestellte Fragen
Ihre Frage ist nicht mit dabei? Dann melden Sie sich einfach bei uns und wir beantworten alle offenen Fragen.
Arbeitnehmerüberlassung bedeutet, dass ein Arbeitnehmer von einem Unternehmen (Verleiher) an ein anderes (Entleiher) vorübergehend überlassen wird. Dies ermöglicht Flexibilität für das Entleihunternehmen und kann auch dem Arbeitnehmer Vorteile wie Abwechslung und Erfahrung bieten.
Leiharbeitnehmer haben grundsätzlich die gleichen Rechte wie festangestellte Mitarbeiter, einschließlich Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz. Zusätzlich gelten bestimmte Schutzbestimmungen des AÜG, um die Rechte der Leiharbeitnehmer zu wahren.
In der Regel erhalten Leiharbeitnehmer gemäß dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) die gleiche Vergütung wie vergleichbare Mitarbeiter im Entleihbetrieb. Dies wird als „Equal Pay“ bezeichnet und soll Diskriminierung verhindern.
Unternehmen können durch die Arbeitnehmerüberlassung flexibel auf ihre persönlichen Bedürfnisse reagieren. Allerdings müssen sowohl Verleiher als auch Entleiher arbeitsrechtliche Vorschriften beachten, einschließlich Kündigungsfristen und -gründe.
Bei der Auswahl eines Partners für die Arbeitnehmerüberlassung sollte auf Erfahrung, Fachwissen und die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften geachtet werden. Eine sorgfältige Prüfung von Referenzen und Zertifikaten kann ebenfalls helfen, einen vertrauenswürdigen und kompetenten Partner zu finden.
